Dans de nombreuses entreprises, le dirigeant est le point de convergence de toutes les décisions. Cette centralité est souvent une force, mais elle devient un risque majeur lorsqu’aucun relais n’est anticipé.
Accident, maladie, hospitalisation…
Ces situations existent, mais restent rarement préparées.
Pourquoi ?
Parce que le sujet est inconfortable. Parce qu’il touche à l’humain avant le juridique.
Et pourtant, lorsqu’un dirigeant n’est plus en capacité d’agir, l’entreprise peut se retrouver brutalement paralysée : plus de décisions, plus de signatures, plus de pilotage.
Le mandat de gestion future permet précisément d’anticiper ce type de situation
Il offre au dirigeant la possibilité de désigner à l’avance une personne de confiance chargée d’assurer la continuité de l’entreprise.
Mais ce mandat n’a de valeur que s’il s’inscrit dans une réflexion globale.
Un mandat rédigé sans analyse préalable peut créer :
- des zones de flou,
- des conflits potentiels,
- et une fausse impression de sécurité.
L'accompagnement Qualians
Chez Qualians, l’accompagnement commence toujours par une analyse approfondie de l’entreprise :
- organisation,
- dépendance au dirigeant,
- enjeux humains et financiers,
- scénarios possibles.
L’objectif n’est pas de remplacer le dirigeant. L’objectif est de prévoir un relais clair, encadré et accepté.
Anticiper l’absence, ce n’est pas céder à la peur. C’est faire preuve de lucidité et de responsabilité.
Notre guide sur le mandat de gestion future
Découvrez ce qu’il se cache derrière ce terme très spécifique
